ケアマネージャーは女性におすすめの仕事！

ケアマネージャーは、女性にお勧めの職種です。実際に活躍している7割から8割は女性が占めているのです。なぜなら、子育てと仕事の両立ができるからです。

土日や祝日が休みの上、パートや常勤などを選ぶことにより、働き方の自由度も広がります。子供が小さく手のかかる時期には、パートとして働き、ある程度育児が落ち着いたら正社員として働く方法も考えられます。

同僚や上司も子育て経験者が多かったり子育て中の人も多いということで、学校の行事や、子供の発熱などで急に早退しなければいけない時も理解があるため、育児と仕事の板挟みになることなく困りません。

正社員であっても、夜勤が無かったり休日もしっかりあり、プライベートをおろそかにすることなく、働きやすいと言えます。パートであれば、子供が保育園などに行っている単時間だけ働くことができるでしょう。

ケアマネージャーになるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格すればなることができます。試験は毎年1回行われているで受けると良いです。

ケアマネージャーを必ずおくことが定められている施設も少なくない為、比較的に安定した職場に就職しやすいと言えます。もともと介護職をしていてスキルアップや育児との両立を図るために転職でケアマネージャーを目指すことも良いでしょう。

高齢社会であり介護を必要としている人が増えていることからも、需要は高まる一方です。介護に関する個人個人に合うプランを提供し感謝される、やりがいのある仕事です。