公平性が重要になります

介護職の中で女性に人気があるのがケアマネージャーで、志す人も多いでしょう。介護の現場は体力が必要となることも多いため、長く働くことが難しい面があります。

しかし、ケアマネージャーの場合は仕事内容が介護サービスを必要とする利用者と提供する側を結び付ける橋渡しとなっており、年をとっても長く続けることができます。それゆえ将来を見越して、一般の介護士からシフトチェンジする人も多く、人気となっているのです。

仕事内容としては介護保険内でのケアプランを立てるなど、それぞれに適したプランニングとなります。そして最も重要になるのが公平性を保つといった部分です。

介護というのは人と人の結びつきであり、仕事であっても感情が生まれてしまいます。世の中には理性でどうすることもできない相性といったものも存在していて、利用者と提供者をただ結び付けるのではなく、そういった面もチェックしなければいけません。

そのうえで双方に対して公平でなければいけなく、特に若手の女性に多いのですが、自分の状況から近い方に肩入れをしてしまいトラブルになってしまうケースがあります。または片側に強く言われて断り切れなかった、そういった場合もあるので、毅然とした態度をとるのも大事です。

介護は一度や二度ではなく続いていきますから、双方の意見を聞きつつも公平な立場で割り切って采配することが、問題を起こさずスムーズに職務を全うするために必要となります。